文本歌词

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嗯
很多人都希望自己获得更多
却不愿意将自己已经获得的东西放手
可是生活常常是这样
如果不舍弃黑暗
就看不到阳光
如果不舍弃小的利益
就换不来更大的收入
一九八四年以前
青岛电冰箱厂生产的冰箱按产品质量分为一等品
二等品
三等品
等外品四类
原因就是在那个时候
中国刚刚改革开放
物资缺乏
市场非常好
只要产品还能用
就可以堂而皇之的送出厂门
而且绝对有市场
绝对卖得掉
就连等外品都能够销售的出去
市场在卖不了的产品
就分配给一些员工自用
或者送货上门半价卖掉
然而
在一九八五年四月
情况发生了改变
张瑞敏收到一封用户的投诉信
投诉海尔冰箱的质量问题
于是张瑞明到工厂仓库里去把四百多台冰箱全部做了检查之后
发现有七十六台冰箱不合格
为此恼火的张瑞明很快找到检查部
让他们看看这批冰箱怎么处理
他们说
既然已经这样
就内部处理算了
因为以前出现这种情况都是这么办的
加之当时大多数员工家里边都没有冰箱
即使有一些质量上的问题
也不是不能用
张瑞敏说
如果这样的话
就是还允许以后再生产这样的不合格冰箱
就这么办吧
你们检查部门搞一个劣质工作
劣质产品展览会
于是他们搞了两个大展示
在展示里面摆放了那些劣质零部件和那七十六台不合格的冰箱
通知全厂职工都来参观
员工们参观完以后
张瑞敏把身采这些冰箱的责任者和中层领导留下
并且问他们应该怎么办
结果大多数人的意见还是比较一致
都是说内部处理
但是张瑞敏却坚持说这些冰箱必须就地销毁
他顺手拿了一把大锤
照着一台冰箱就砸了过去
然后把大锤交给了责任者
转眼之间把七十六台冰箱全都砸烂了
当时在场的人一个一个都流泪了
一台冰箱当时八百多元钱
而员工每个月的工资才四十多元钱
一台冰箱就是他们两年的工资
通过这件事情以后
员工们树立起了一种观念
谁生产了不合格的产品
谁就是不合格的员工
一旦树立这种观念
员工们的身材责任心迅速增加
在每一个身产环节都不敢马虎
精心操作
精细化
零缺陷变成全体员工发自内心的心愿和行动
从而使企业奠定了扎实的质量管理基础
经过四年的艰苦历程
也就是一九八八年十二月
海尔获得了中国电冰箱市场的第一枚国内金牌
把冰箱做到了全国第一
如果海尔人都串着眼钱的利益不放
不肯砸烂那些不合格的冰箱
那么就不会有海尔集团日后的崛起
更不会有如今的声誉
可见
只有肯舍弃的人
才能够获得更多
那些仅仅攥着手里的东西不放的人
也只能是固步自封
得不到更好的发展