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农二代与官二代的差距在哪里？
之前和我同一批考进单位的就有一个官二代，
他的父亲是一个地级市的副市长，
但是这个官二代又有一点特殊，
就是他父亲是在外省任职，
而且我们这个系统也比较特殊，
我们是省直属单位，
所以相对封闭，
与地方的联系不大。
他虽然是一个官二代，
但是很难说能是是照顾得到，
可以说大部分时候还是靠他自己。
除了那些资源上的差距，
我仔细观察了官二代与其他那些普通人的差距，
主要有以下三点，
一、
规划上的差距。
官二代很懂这个圈子的游戏规则，
普通家庭的孩子大学毕业，
第一代人考入体制内的，
根本不知道体制内的那些游戏规则，
所以当普通人还是懵懂迷茫的时候，
这个官二代已经有明确的目标和规划，
他的父母被可能已经给他探索过了他要探索的道路，
轮到他根本不需要再去试错。
所以二代们岂不往往。
比一般人要早。
当普通人还窝在家里过小日子的时候，
那些二代们已经走出去社交，
已经开始构建属于自己的人脉圈，
他们的职场是被早就规划好，
然后一步一步付诸实施的。
二、
眼界上的差距我们刚介入体制，
见过的最大的领导可能就是我们的一把手领导，
这个一把手领导可能只是一个正科级干部，
而官二代可能从小耳濡目染，
由于父辈们的工作关系，
他们见过父母亲如何待人接物，
他们见过那些我们可能一辈子也很难见到的那些触及厅级领导会当零绝顶，
一览中山小。
所以当农二代见到领导躲得远远的时候，
官二代已经开始大大方方的去和领导交往，
去领导家做客了。
当我们认为领导高高在上，
******的时候，
他们早就能准确把握领导心理并实施精准打击。
三方法上的差距。
官二代很懂得那些工。
做是重要工作，
那些人脉是关键人脉。
当我们父母为教育我们要听领导话，
踏踏实实工作的时候，
他们早就将工作和人脉进行了分类，
当我们还在花大量的时间在那些繁琐的工作上试错的时候，
二代们早就在巧妙的干工作，
以最小的代价干出彩的是，
当我们漫无目的的和人社交时候，
他们已经在关键人物上下功夫了。
总的来说，
他们目标明确，
头脑清醒，
方法得当，
即使抛弃父辈们留给他们的社会资源外，
他们也比一般人混得要好。
最后，
我们作为普通人，
要清醒认识这些差距，
知耻而后勇。